Liderança Ágil: Pessoas, Projetos e Inovação
Lidere equipes com clareza, ritmo e propósito: métodos ágeis, feedbacks e decisões orientadas a valor.
Certificado em 12 meses
360h totais
15 disciplinas
20h cada
Professores-referência
Especialistas no mercado
+60h de projeto
Aplicação prática
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Sobre o curso
Descubra o método para se tornar um líder excepcional, capaz de impulsionar projetos inovadores e liderar equipes de alto desempenho! Esse curso foi projetado para líderes de todas as áreas que desejam aprimorar suas habilidades e adquirir as competências essenciais para trabalhar com agilidade e inovação em ambientes complexos e dinâmicos.
É para você que…
- Líderes interessados em inovação com metodologias ágeis
- Gestores de projetos focados em gestão de pessoas
- Profissionais que buscam evoluir em cargos de gestão
- Líderes de equipes de inovação
- Gestores que desejam ampliar seu know-how
- Profissionais interessados em aplicar metodologias ágeis em liderança
- Pessoas aspirando cargos de liderança em projetos de inovação
Ao fim do curso você vai poder…
- Promova uma cultura ágil e de inovação em equipes de trabalho.
- Incentive a colaboração e a autonomia entre os membros da equipe.
- Fomente a responsabilidade compartilhada no ambiente de trabalho.
- Desenvolva habilidades de gestão de projetos com enfoque ágil.
- Apoie o crescimento e desenvolvimento contínuo das pessoas.
Conheça os grandes nomes que vão ensinar você
As melhores mentes do Brasil e do mundo ao seu alcance, independente de onde você esteja.
Investimento certo para a sua carreira
- Aulas com professores renomados
- Certificado em 12 meses
- Desenvolvimento 360° de habilidades
- Digital sim, humana também
- Muito além da sala de aula
- Online com momentos ao vivo
Guia do Curso
- Carga horária
- Como funcionam as aulas e atividades avaliativas
- Como é a experiência do aluno durante o curso
- Ementa disciplina a disciplina
- Condições comerciais e opções de pagamento
Diferenciais
Aulas com professores renomados
Certificado em 12 meses
Desenvolvimento 360° de habilidades
Digital sim, humana também
Muito além da sala de aula
Online com momentos ao vivo
O que você vai desenvolver
Veja o programa com todas as disciplinas do curso
15
Disciplinas
20h
Carga das disciplinas
60h
Horas de projetos
Reflexão sobre o papel do gestor na liderança de equipes híbridas e remotas. Discuta os desafios deste formato de equipe e as competências necessárias para uma cultura de trabalho remoto positiva.
Daniel Pretti
Head de Engenharia para Clientes no Google Cloud
Entenda a importância e aprenda a implementar a governança ágil. Conheça técnicas de seleção e priorização de projetos para uma tomada de decisão eficaz.
Norberto Almeida
CEO da Portfolio Expert e Criador do framework BAM
A disciplina contempla a definição e as etapas do design sprint, permitindo ao estudante entender como implementar um processo de transformação de ideias em soluções para problemas reais das organizações, de forma colaborativa e dinâmica. Ao final, ele será capaz de solucionar problemas reais das organizações por meio da aplicação da abordagem de design sprint.
Erica Marques
Referência internacional em Design Sprint, com atuação global e mais de uma década de liderança em inovação, comunidades e projetos de impacto.
Conheça diferentes estilos de liderança e gestão para se adequar aos tipos de grupos, projetos e organizações. Desenvolva as soft skills necessárias para a coordenação de equipes em ambientes dinâmicos.
Jurgen Appelo
Autor, empreendedor e palestrante.
Abordagens e conceitos de cultura organizacional, e como o comportamento dos líderes afeta a cultura interna. Identifique a forma de construção de identidade adequada de uma organização, sustentada pelo desenvolvimento de políticas específicas.
Leandro Pinho
Superintendente de Recursos Humanos, da rede de Supermercados Verdema
Aplicação das metodologias da Startup Enxuta para validação de ideias e modelos de negócios. Compreenda como as empresas usam o empreendedorismo para transformar suas culturas e impulsionar seus crescimentos.
Jeff Gothelf
Autor de Lean UX e referência global em gestão de produtos e cultura ágil.
Explora o processo do Design Thinking e sua integração com os princípios ágeis, preparando líderes para estimularem a criatividade, a experimentação e a geração de soluções inovadoras.
Luis Alt
Pioneiro em Design Thinking na América Latina, autor e jurado em premiações internacionais, com trajetória marcada pela inovação e pelo impacto no design de serviços.
Explore os principais desafios éticos trazidos pelas terceiras e quartas revoluções industriais e pela cultura da pós-verdade. Esta disciplina foca em como os profissionais do futuro podem enfrentar esses desafios utilizando a inteligência moral para a tomada de decisões. Os alunos irão aprender a navegar em cenários complexos onde a ética se torna fundamental para liderar com integridade e responsabilidade.
Esta disciplina oferece uma reflexão profunda sobre os desafios globais enfrentados pela humanidade no século XXI, explorando os avanços da inteligência artificial e as inovações da biotecnologia. Os estudantes analisarão os obstáculos políticos e educacionais que podem dificultar a superação desses desafios, baseando-se no pensamento de Harari. Ao final do curso, os participantes desenvolverão uma compreensão multidisciplinar, abrangendo Negócios, Direito, Educação, Tecnologia e Saúde, sobre as estratégias para enfrentar e superar os desafios globais discutidos.
Yuval Noah Harari
Professor, historiador e autor best-seller, com mais de 30 milhões de livros vendidos em 60 idiomas
A disciplina investiga os fatores psicológicos que sustentam a motivação e o engajamento, abordando valores pessoais, comprometimento e superação de barreiras motivacionais. Os alunos aprenderão estratégias para promover engajamento sustentável e alinhado aos objetivos pessoais e profissionais.
Eduardo Zugaib
Educador executivo e palestrante, eleito um dos cinco melhores do CBTD 2022 (Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento). Autor best-seller e fundador da Academia da Atitude.
Aprenda sobre as habilidades pessoais, chamadas de human skills, cruciais para a tomada de decisão e negociação na era digital. Desenvolva a comunicação assertiva e empática, o pensamento crítico e criativo, entre outras habilidades, essenciais para a qualidade da gestão e liderança.
Solange Mata Machado
Ph.D. em Neurociência, autora de Coerência e presidente da Imaginar Solutions
Esta disciplina aborda os desafios da comunicação com o público interno, incluindo conceitos de comunicação interna e endomarketing. Desenvolva a comunicação assertiva e humanizada, inclusão e diversidade, além de gerenciar crises nesse ambiente.
Juliana Annunciato Ribeiro
Executiva de comunicação corporativa, Head Global de Comunicação Interna da Natura.
Aprenda sobre a gestão por competências como forma contemporânea de organizar as práticas de gestão de pessoas. Descubra como utilizar este conceito para conceber processos de gestão de pessoas e analisar sua eficácia.
Joel Dutra
Diretor da Growth Consultoria Desenvolvimento de Pessoas & Organizações
Aborda temas importantes para a gestão ágil de pessoas, como lean startup, jornada do cliente, cultura ágil, entre outros. Aprenda a implementar metodologias ágeis alinhadas com as estratégias de gestão de pessoas.
JJ Sutherland
CEO da Scrum Inc.
Desenvolva competências relacionadas à liderança e ao desenvolvimento de equipes de alto desempenho. Compreenda a influência das ações do líder no desempenho da equipe e crie estratégias de liderança eficazes.
James Hunter
Ex-consultor do FBI e autor de best-sellers, como "O Monge e o Executivo“ e “Como se Tornar um Líder Servidor".
Habilidades que você terá
- Conduzir times a alto desempenho
- Priorizar por valor e tomar decisões rápidas
- Dar e receber feedback com segurança psicológica
- Orquestrar cadências, metas e comunicação clara
E muito mais!
Colecione conquistas
Conquiste o certificado que carrega toda a tradição de ensino de uma das melhores universidades da América Latina.
Uma pós, dupla certificação
Em uma única pós-graduação, você receberá duas instituições de renome no seu currículo. Ou seja, o dobro de reconhecimento para sua carreira.
Conheça as Áreas-Chave da Pós em Liderança Ágil: Pessoas, Projetos e Inovação
Veja as temáticas estratégicas que compõem o curso e a contribuição de cada uma para a sua formação.
Desenvolve competências humanas e estratégicas para liderar e engajar equipes.
Aplica frameworks ágeis e práticas de liderança adaptativa em projetos e times.
Explora a influência da liderança na construção e manutenção da cultura corporativa.
Estimula a criatividade e a experimentação com métodos ágeis de inovação contínua.
Promove a colaboração e a validação rápida de ideias com metodologias ágeis visuais.
Desenvolve mentalidade empreendedora e foco em inovação orientada ao cliente.
Reflete sobre dilemas éticos e transformações tecnológicas que moldam o futuro.
Um recorte do que você pode ter de forma completa.
Assista ao vídeo e veja um pouco do nosso curso.
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Perguntas Frequentes
As notas fiscais são disponibilizadas todo dia 30 do mês, no Portal Financeiro.
A NF é emitida conforme o período de duração previamente estipulado da Pós. Para comprovação de valores pagos, temos a Declaração de Valores Pagos e Declaração de Adimplência, que podem ser solicitadas via atendimento ao estudante.
O Envio da Documentação obrigatória é feito através do seu portal de serviços. Entre na sua plataforma de estudos com seu login e senha, em seguida, no menu lateral, clique em "Vida Acadêmica" e em seguida clique em "Documentos de Matrícula". Os documentos a serem enviados são o RG ou a CNH e o diploma da graduação com data de colação de grau anterior à data de matrícula, e deverão ser enviados pelo estudante de forma digital no prazo de até 120 dias após a realização da matrícula, conforme contrato.
Por meio do site (ou com auxílio do nosso contact center), na página do curso escolhido. Insira seus dados de cadastro, confirme o formato de pagamento de sua escolha e pronto! Você receberá um e-mail de confirmação com os seus dados de acesso à Plataforma de Estudos.
Não. Para ingressar é preciso ter concluído a graduação e colado grau. Caso tenha colado grau recentemente e ainda não tenha recebido seu diploma, pode ser apresentado um atestado de conclusão de curso emitido pela universidade para fins de matrícula e, posteriormente, você apresentará o documento oficial para fins de certificação. Os estudantes que ainda não concluíram a graduação e não colaram grau não podem realizar a matrícula na Pós, mas podem manifestar seu interesse e aguardar pelo início de novas turmas.
Sim. O Art. 1o, § 3o, da Resolução CNE/CES n°. 1, de 08 de junho de 2007, prevê que candidatos diplomados em quaisquer cursos de graduação ou demais cursos superiores que atendem às exigências das instituições de ensino possam ingressar em cursos de pós-graduação lato sensu.