Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho

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Sobre Resultado Aprendizagem Público-Alvo

Aprimore sua expertise em saúde do trabalho e gestão sobre a perspectiva da psicologia positiva. Neste curso, você aprenderá as melhores práticas, respaldados por evidências científicas e cases de sucesso, para gerenciar equipes, promover a bem-estar dos colaboradores e alcançar um equilíbrio entre trabalho e bem-estar. Além disso, dominará as ferramentas necessárias para identificar, analisar e planejar intervenções eficazes em diferentes contextos organizacionais.

- Atualize-se sobre as principais competências relacionadas ao mundo do trabalho, saúde, psicologia positiva e gestão de pessoas.

- Habilite-se para criar processos de gestão de pessoas que integrem os princípios da psicologia positiva, com foco na saúde e no bem-estar.

- Conduza e avalie esses processos a partir de uma abordagem alinhada com os princípios da neurociência, inteligência emocional e autoconsciência.

- Torne-se uma referência no campo da gestão de pessoas, aplicando conhecimentos atualizados e práticas eficazes.

- Gestores, que buscam aprimorar suas habilidades no gerenciamento de pessoas e na promoção da saúde no trabalho.

- Psicólogos, interessados em aplicar conceitos da psicologia positiva para melhorar ambientes de trabalho diversos.

- Profissionais de recursos humanos, que desejam compreender e usar ferramentas eficazes para a gestão de pessoas.

- Profissionais de todas as áreas, que procuram integrar práticas de psicologia positiva a suas funções e promover bem-estar no ambiente de trabalho.

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Dupla certificação

Seja reconhecido com a chancela de duas instituições amplamente renomadas, tanto nacional quanto internacionalmente.

Ensino completo

Somamos as técnicas mais modernas e tecnologias de ponta à toda evolução do conhecimento humano.

Aulas em primeira pessoa

A união da tecnologia e da humanização para garantir uma experiência única muito mais próxima dos professores e colegas.

Interação ao vivo

Além de videoaulas e materiais para consumo individual, você irá interagir ao vivo com seus professores.

Networking e referências locais

Amplie sua rede de contatos profissionais e enriqueça seu conhecimento com interações locais, conectando-se com especialistas influentes e colegas de área.

Toda estrutura à sua disposição

Estude de onde quiser, e ainda tenha os campi da PUC-Campinas e da PUCPR abertos para você enriquecer sua jornada.

Professores-referência em mais de 20 países

Aprenda com as mentes mais brilhantes do mundo e grandes nomes nacionais e internacionais da sua área de atuação.

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Desconectado de si Mesmo: a Automatização dos Processos e o Esgotamento Emocional no Trabalho

Explore a identificação do trabalho como atividade geradora de sentido e de adoecimento psíquico, considerando os diversos processos envolvidos, como gestão, organização, natureza da atividade e outros aspectos. Veja como esses elementos relacionam a saúde mental com as condições de trabalho, de empregabilidade e de desemprego. Capacite-se para propor novos modelos de organização do trabalho, com vistas à promoção de saúde mental.

Mariana Holanda 

Consciência e Decisões: Uma Abordagem Neuroética

A disciplina aborda a relação entre consciência, tomada de decisões e ética a partir da neurociência. Os alunos estudam como o cérebro influencia a percepção, o raciocínio e as escolhas morais, explorando temas como livre arbítrio e dilemas éticos. O conhecimento adquirido pode ser aplicado em diversas áreas, como liderança, resolução de conflitos e educação, além de ser útil para profissionais de saúde mental no desenvolvimento de intervenções terapêuticas mais eficazes.

António Damásio

Neurocientista e professor renomado, especialista em consciência, decisão e afeto, autor de obras influentes e membro de academias internacionais.

Neurociência Aplicada aos Negócios

Explore as bases neurocientíficas que explicam o funcionamento cerebral no comportamento de consumo. Aprofunde conhecimentos, como marcadores somáticos e neurônios-espelho, a partir da análise de situações que aplicam estratégias de estímulo ao consumo, como mensagens subliminares ou estímulos sensoriais promovidos por pesquisas do neuromarketing. Ao final, avalie o quanto está exposto a situações de estímulo ao consumo e potencialize sua atividade profissional ligada às vendas, com foco na satisfação e no bem-estar do cliente.

Psicologia Positiva: Inteligência Emocional e Autoconsciência

Reconheça os fenômenos positivos da existência humana, com embasamento científico e métodos de aplicação, que potencializam a capacidade humana de viver de maneira virtuosa e que maximizam as experiências da felicidade em seu cotidiano.

O Século da Ansiedade, Depressão e Cansaço: Práticas de Saúde Emocional

Aprenda estratégias de prevenção e minimização das principais consequências psíquicas das exigências performáticas da sociedade do desempenho. Entenda como promover a saúde emocional diante desses desafios que afetam especialmente o desenvolvimento profissional.

Jairo Bouer

Psiquiatra, autor de 11 livros e colunista em alguns dos principais veículos de comunicação do Brasil

Alta Performance e Equilíbrio Mental

Promova uma reflexão sobre a situação de alta performance e equilíbrio mental no ambiente de trabalho, em especial no contexto organizacional. Perceba como é possível balancear energias física, emocional, mental e espiritual para a busca de resultado em situações de grandes desafios para equipes. Adapte as estratégias apresentadas pela disciplina no contexto de sua atividade profissional em contextos organizacionais.

Aline Castro

Professora de inteligência emocional, neurociência e comunicação corporativa. Cofundadora do Congresso Internacional de Felicidade.

Mindfulness

A disciplina apresenta os fundamentos teóricos e históricos do mindfulness, abordando sua origem, princípios e evidências científicas associadas. São discutidas práticas de atenção plena como recurso para o desenvolvimento da consciência do momento presente, da autorregulação e da intencionalidade nas ações.

Ronald Siegel

Comunicação Estratégica Para Gestão de Pessoas

Aborde os principais desafios da comunicação com o público interno. Entenda como é a formação da sua audiência, trabalhe conceitos de comunicação interna e endomarketing, com foco na comunicação assertiva e humanizada, inclusão e diversidade, além de entender as crises que podem surgir nesse ambiente. Utilize a comunicação interna para a gestão de pessoas.

Daniela do Lago

Gestão por Competências

Aprenda sobre a gestão por competências como uma maneira contemporânea de organizar as práticas de gestão de pessoas, integrando tais práticas entre si e com a estratégia. Descubra o que são e o que não são competências, e como utilizar este conceito para conceber processos de gestão de pessoas. Analise as evidências de eficácia destes modelos, sempre com apresentação de vários cases e exemplos.

Joel Dutra

Diretor da Growth Consultoria Desenvolvimento de Pessoas & Organizações

Felicidade e Bem-Estar

Explore a questão fundamental do que é a felicidade, o quanto ela realmente importa e quais são as práticas que podem influenciá-la ou prejudicar a busca por ela. Faça uma jornada através da Psicologia, Neurociências e constructos associados diretamente ao bem-estar e a percepção da felicidade, sendo, ao final do curso capaz de definir o que constitui uma vida boa e feliz para ele, bem como estará munido de ferramental para buscar isto.

Tayyab Rashid

Psicólogo clínico e professor da University of Toronto Scarborough

Novos Tempos, Novas Lideranças

Desenvolva competências relacionadas à liderança e ao desenvolvimento de equipes de alto desempenho nas organizações. Compreenda a influência das ações do líder no desempenho de sua equipe e reflita sobre o papel da liderança na dinâmica organizacional como um todo. Crie estratégias de liderança, atuando de maneira cooperativa e favorecendo a motivação e o engajamento dos colaboradores, aspectos essenciais para o alcance dos objetivos organizacionais.

James Hunter

Ex-consultor do FBI e autor de best-sellers, como "O Monge e o Executivo“ e “Como se Tornar um Líder Servidor".

Gestão e Comportamento Humano

Problematize o papel da gestão de pessoas nas organizações, demonstrando a complexidade do ser humano dentro do ambiente de trabalho à luz da psicologia comportamental. Gerencie variáveis individuais e organizacionais, modelando o comportamento humano organizacional.

José Carlos Zanelli

Psicólogo, educador, pesquisador, escritor, consultor e conferencista

Da Empregabilidade à Trabalhabilidade: o que a Tecnologia Deixará aos Humanos

Reflexão sobre o futuro do emprego e do trabalho, sobretudo no contexto impulsionado pela pandemia Covid-19. Debate o impacto das recentes tecnologias digitais, com mudanças intensas em termos de trabalho e de salários. Reflita sobre novos caminhos para a prosperidade, para o processo educacional e para diferentes formas de colaboração. Posicione-se sobre temáticas atinentes ao cansaço físico e mental, ao ócio, ao trabalho intelectual e às atividades criativas humanas.

Domenico De Masi

Ética: Inteligência Moral na Era Digital

Explore os principais desafios éticos trazidos pelas terceiras e quartas revoluções industriais e pela cultura da pós-verdade. Esta disciplina foca em como os profissionais do futuro podem enfrentar esses desafios utilizando a inteligência moral para a tomada de decisões. Os alunos irão aprender a navegar em cenários complexos onde a ética se torna fundamental para liderar com integridade e responsabilidade.

Clóvis de Barros Filho

Jornalista, consultor da UNESCO e autor best-seller de livros como “A vida que vale a pena ser vivida”

Admirável Futuro Novo

Esta disciplina oferece uma reflexão profunda sobre os desafios globais enfrentados pela humanidade no século XXI, explorando os avanços da inteligência artificial e as inovações da biotecnologia. Os estudantes analisarão os obstáculos políticos e educacionais que podem dificultar a superação desses desafios, baseando-se no pensamento de Harari. Ao final do curso, os participantes desenvolverão uma compreensão multidisciplinar, abrangendo Negócios, Direito, Educação, Tecnologia e Saúde, sobre as estratégias para enfrentar e superar os desafios globais discutidos.

Yuval Noah Harari

Professor, historiador e autor best-seller, com mais de 30 milhões de livros vendidos em 60 idiomas

Psicologia Positiva e Bem‑estar

13.3%

Promove o florescimento humano e o bem-estar por meio da psicologia positiva aplicada.

Neurociência e Saúde Mental

20%

Explora bases neurocientíficas e práticas de promoção da saúde mental no trabalho.

Mindfulness e Treinamentos

13.3%

Desenvolve atenção plena, autocontrole e equilíbrio emocional em contextos organizacionais.

Gestão de Pessoas e Liderança

20%

Fortalece competências de liderança, comunicação e engajamento em ambientes corporativos.

Cultura Organizacional e Competências

13.3%

Analisa cultura, desempenho e competências como pilares da estratégia organizacional.

Futuro do Trabalho e Transformações

13.3%

Reflete sobre os impactos da tecnologia e das novas dinâmicas do trabalho humano.

Ética e Futuro

6.6%

Reflete sobre dilemas éticos e a responsabilidade humana na era digital e tecnológica.

Como faço para enviar a minha documentação?

O envio da documentação obrigatória é feito através do seu Portal de Serviços. Entre na sua plataforma de estudos com seu login e senha. Em seguida, no menu lateral, clique em "Vida Acadêmica" e, em seguida, em "Documentos de Matrícula". Os documentos que precisam ser enviados são o RG ou a CNH e o diploma de graduação com data de colação de grau anterior à data de matrícula, e deverão ser enviados pelo estudante de forma digital no prazo de até 120 dias após a realização da matrícula, conforme contrato.

Como funciona a avaliação final do curso?

O que conta para a obtenção da sua nota são os testes que você vai responder em cada disciplina e a realização do Projeto de Aplicação ao final do seu curso. A entrega do projeto é imprescindível para a obtenção da certificação de Especialista do Curso.

É legal destacar que a nota para a aprovação final é 7, sendo que os questionários possuem peso 30%, e o Projeto de Aplicação é responsável por 70% da sua nota final do curso. Então, se você não for bem em uma disciplina, basta continuar se dedicando nas demais e conseguir atingir a média no projeto final.

Como funciona a metodologia das disciplinas?

Uma nova disciplina inicia a cada 21 dias, composta por conteúdos em vídeo gravados, livros e ferramentas para fixação do conhecimento, além de dois momentos síncronos (lives ao vivo) para interação entre estudantes e professor, sendo elas:

A disciplina é composta pelo professor-referência, responsável pelas aulas gravadas e disponibilizadas na sua plataforma, e pelo professor que ministrará as duas lives e responderá no fórum.

Cada disciplina possui três fases:

Fase 1 - Interação (período no menu da disciplina): 21 dias para interação no “Fale com o Professor”, onde o professor irá responder às questões e dúvidas em primeira pessoa.

Fase 2 - Ação: realização do questionário disponível a partir do dia que inicia a disciplina, com o prazo informado no item “Hora do Teste”.

Fase 3 - Consulta: todos os conteúdos da disciplina ficam disponíveis para consulta durante todo o curso.

Como funcionam as avaliações por disciplina?

As disciplinas são avaliadas exclusivamente através da realização de um questionário com prazo definido na seção chamada "Hora do Teste". As questões são objetivas, e o questionário poderá ser respondido até 2 vezes. A Plataforma irá considerar a maior nota independentemente da ordem em que forem realizados.

Como funcionam os cursos da parceria inédita da PUC-Campinas e PUCPR

Essa parceria inédita oferece diversos cursos dentro de 7 grandes áreas: Arquitetura e Urbanismo, Comunicação, Direito, Energia, Negócios, Saúde e Tecnologia, com conteúdos atualizados constantemente e os melhores professores do mercado. Todas as aulas são 100% online, e a sua frequência é espontânea, mas nossa estrutura é pensada para que você tenha uma experiência de humanos para humanos. Uma nova disciplina inicia a cada 21 dias, composta por conteúdos gravados em vídeo, livros e ferramentas para fixação do conhecimento, além de dois momentos síncronos (lives ao vivo) para interação entre estudantes e professor. A disciplina é composta pelo professor-referência, responsável pelas aulas gravadas e disponibilizadas na sua plataforma, e pelo professor que ministrará as duas lives e responderá no fórum.

Como realizo minha matrícula?

Por meio do site (ou com auxílio da nossa equipe), na página do curso escolhido. Insira seus dados de cadastro, confirme o formato de pagamento de sua escolha e pronto! Você receberá um e-mail de confirmação com os seus dados de acesso à Plataforma de Estudos.

Matrículas

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