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Pós-Graduação Online
Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho
Ciência, tecnologia e humanidade pelo bem-estar. Aprenda a desenvolver habilidades cruciais do século XXI teoricamente e na prática.
Dupla certificação
Seja reconhecido com a chancela de duas instituições amplamente renomadas, tanto nacional quanto internacionalmente.
Professores-referência de mais de 20 países
Aprenda com as mentes mais brilhantes do mundo e grandes nomes nacionais e internacionais da sua área de atuação.
Ensino completo
Somamos as técnicas mais modernas e tecnologias de ponta à toda evolução do conhecimento humano.
Aulas em primeira pessoa
A união da tecnologia e da humanização para garantir uma experiência única muito mais próxima dos professores e colegas.
Interação ao vivo
Além de videoaulas e materiais para consumo individual, você irá interagir ao vivo com seus professores.
Networking e referências locais
Amplie sua rede de contatos profissionais e enriqueça seu conhecimento com interações locais, conectando-se com especialistas influentes e colegas de área.
Toda estrutura à sua disposição
Estude de onde quiser, e ainda tenha os campi da PUC-Campinas e da PUCPR abertos para você enriquecer sua jornada.
Desconectado de Si Mesmo: A Automatização dos Processos e O Esgotamento Emocional No Trabalho
Desconectado de Si Mesmo: A Automatização dos Processos e O Esgotamento Emocional No Trabalho
Identificação do trabalho como atividade geradora de sentido e de adoecimento psíquico, considerando os diversos processos envolvidos, como: gestão, organização, natureza da atividade e outros aspectos. Veja como esses elementos relacionam a saúde mental com as condições de trabalho, de empregabilidade e de desemprego. Capacite-se para propor novos modelos de organização do trabalho, com vistas à promoção de saúde mental.
Mariana Holanda
Cérebro A Nosso Favor: Neurociência Aplicada À Inteligência Emocional
Cérebro A Nosso Favor: Neurociência Aplicada À Inteligência Emocional
Entenda os fundamentos da neurociência contemporânea considerando as bases evolutivas das emoções para o desenvolvimento da inteligência emocional para as habilidades sociais necessárias em contexto de liderança.
Suzana Herculano-Houzel
Ética: Inteligência Moral na Era Digital
Ética: Inteligência Moral na Era Digital
Veja quais são os principais desafios éticos da era das terceiras e quartas revoluções e da cultura da pós-verdade que o profissional do futuro irá se defrontar, para que sua tomada de decisão se realize mediante o fator intrinsecamente humano da inteligência moral.
Clóvis de Barros Filho
Neurociência Aplicada Aos Negócios
Neurociência Aplicada Aos Negócios
Reflita sobre as principais verdades e mentiras acerca dos hábitos de consumo em um mundo repleto de mensagens em anúncios, slogans, jingles, apoios de celebridades e mais. Por meio de um estudo da psique humana, entenderemos que o subconsciente desempenha um papel importante na tomada de decisão.
Martin Lindstrom
Psicologia Positiva: Inteligência Emocional e Autoconsciência
Psicologia Positiva: Inteligência Emocional e Autoconsciência
Reconheça os fenômenos positivos da existência humana, com embasamento científico e métodos de aplicação, que potencializam a capacidade humana de viver de maneira virtuosa e que maximizam as experiências da felicidade em seu cotidiano.
Caroline de Moraes
O Século da Ansiedade, Depressão e Cansaço: Práticas de Saúde Emocional
O Século da Ansiedade, Depressão e Cansaço: Práticas de Saúde Emocional
Aprenda estratégias de prevenção e minimização das principais consequências psíquicas das exigências performáticas da sociedade do desempenho. Entenda como promover a saúde emocional diante desses desafios que afetam especialmente o desenvolvimento profissional.
Jairo Bouer
Mindfulness e Trabalho: Habilidades Psicossociais Para O Desenvolvimento da Carreira Com Sentido e Propósito
Mindfulness e Trabalho: Habilidades Psicossociais Para O Desenvolvimento da Carreira Com Sentido e Propósito
Para si e para muito além de si, aprenda a se desenvolver para melhorar sua performance, foco, saúde física e mental e felicidade no trabalho.
Rodrigo Siqueira
Alta Performance e Equilíbrio Mental
Alta Performance e Equilíbrio Mental
Diante do grande dilema do século XXI: alta performance e saúde mental, a disciplina trará diferentes contextos e cases práticos para que você possa aprender a gerir situações conflituosas da melhor forma, seja no ambiente de trabalho, seja nas mais diversas interações sociais.
Aline Castro
Treinamentos, Protocolos e Práticas de Mindfulness: Saúde, Educação e Organizações
Treinamentos, Protocolos e Práticas de Mindfulness: Saúde, Educação e Organizações
Carolina Menezes
Admirável Futuro Novo
Admirável Futuro Novo
Prepare-se para o pós com um dos maiores pensadores do século 21. Conheça os grandes desafios para o futuro da humanidade, com base nas principais ideias do livro "21 lições para o século XXI", contextualizadas de forma inédita para o Brasil e América Latina. Os insights gerados serão debatidos por cinco professores convidados, que desdobrarão os desafios em ações possíveis.
Yuval Noah Harari
Comunicação Estratégica Para Gestão de Pessoas
Comunicação Estratégica Para Gestão de Pessoas
Comunicação estratégica para gestão de pessoas é uma disciplina que aborda os principais desafios da comunicação com o público interno. Nela, o estudante entenderá como é a formação da sua audiência, trabalhará conceitos de comunicação interna e endomarketing, com foco na comunicação assertiva e humanizada, inclusão e diversidade, além de entender as crises que podem surgir nesse ambiente. Ao final, o estudante é capaz entender e fazer uso da comunicação interna para a gestão de pessoas.
Daniela do Lago
Gestão Por Competências
Gestão Por Competências
Aprenda sobre a gestão por competências como uma maneira contemporânea de organizar as práticas de gestão de pessoas, integrando tais práticas entre si e com a estratégia. Descubra o que são e o que não são competências, e como utilizar este conceito para conceber processos de gestão de pessoas. Analise as evidências de eficácia destes modelos, sempre com apresentação de vários cases e exemplos.
Joel Dutra
Novos Tempos, Novas Lideranças
Novos Tempos, Novas Lideranças
Desenvolva competências relacionadas à liderança e desenvolvimento de equipes de alto desempenho nas organizações. Analise os estilos e as melhores práticas de liderança requeridas pelas organizações atuais, refutando a adoção de modelos destrutivos existentes.
James Hunter
Gestão e Comportamento Humano
Gestão e Comportamento Humano
A disciplina problematiza o papel do profissional Psicólogo nas organizações. Nesse contexto o acadêmico deve analisar aspectos metodológicos e manejar aspectos de intervenção que interferem no comportamento organizacional em diferentes organizações.
José Carlos Zanelli
Da Empregabilidade à Trabalhabilidade: O Que a Tecnologia Deixará aos Humanos
Da Empregabilidade à Trabalhabilidade: O Que a Tecnologia Deixará aos Humanos
Uma reflexão sobre o futuro do emprego e do trabalho, sobretudo no contexto impulsionado pela pandemia Covid-19. Ao debater o impacto das recentes tecnologias digitais, com mudanças intensas em termos de trabalho e de salários, você será instigado a refletir sobre novos caminhos para a prosperidade, para o processo educacional e para diferentes formas de colaboração. Ao final, você será capaz de se posicionar, à luz das modificações tecnológicas, econômicas e sociais, sobre temáticas atinentes ao cansaço físico e mental, ao ócio, ao trabalho intelectual e às atividades criativas humanas.
Domenico De Masi
Online
Duração: 12 meses
Certificado: PUCPR + PUC-Campinas
Carga horária: 360h
Início em: 01/04/2024